国能惠州电厂团委：“团”聚星火 青春作答

来源：中国能源新闻网 时间：2024-01-31 16:55

徐昊天

　　自团员和青年主题教育启动以来，国能（惠州）热电有限责任公司（简称“国能惠州电厂”）团委紧紧围绕“铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当”目标任务，从“组织引领、思想铸魂、青春建功”三个方面扎实发力，结合公司实际，切实推动主题教育走深走实，引领团员和青年积极践行“请党放心、强国有我”青春誓言。

凝“青”魂

　　惠州电厂团委坚持把“党建带团建”贯穿团员和青年主题教育全过程。按照公司党委、广东公司团委工作部署，结合公司实际，编制《团员和青年主题教育学习计划》，制定学习清单、明确学习内容、发出工作提示，确保团员和青年主题教育开局顺利、起步平稳、持续深入。

　　“把‘学思践悟’作为公司团员和青年理论学习的出发点和落脚点”该公司团委负责人表示，要以团支部为单位，依托“三会两制一课”制度和网上团课开展系列专题学习，以多种形式带动公司青年参与到团支部学习活动中。

　　该公司团委先后围绕“思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”三个方面，开展专题理论学习3次、交流研讨3次、主题团日活动1次、依托“青年大学习”等载体，以“线上+线下”多种形式，发动团员青年结合岗位职责一体推进理论学习。

　　一场别开生面的青年大讨论活动在惠州电厂305会议室进行。

　　讨论聚焦“同先辈比，我们身上少了什么？”“同先辈比，我们身上多了什么”“同党和国家对新时代青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题开展深入讨论，引导团员和青年“自画像”式对照剖析反思，找差距、定目标、明举措，推动团员和青年赓续先辈精神，提升精神素养，汲取奋进力量。

　　“同先辈们比，我们身处和平年代，拥有更优越的发展环境、更均等的教育机会、更健全的社会保障。今天的幸福生活来之不易，更应该立足岗位应该奋发有为。”

　　“作为能源企业青年员工，我们要把自身的学习成长，融入公司的发展大势之中，在实践中增长技艺、创造价值，为公司高质量发展贡献青春力量。”

　　团员青年们积极发言、热烈讨论，通过分享学习心得、交流认识体会、互解问题困惑，在思辨的过程中相互启发、加强理解。

聚“青”才

　　“把‘青春动能’注入公司中心工作中，关键在于凝聚青年。”该公司团委通过打造“一支部一亮点，一队伍一典型”工作模式凝聚青年，一大批青年职工在项目建设、安全生产等领域中大展作为，把青春播撒在推进公司实现高质量发展目标的新征程上。

　　青年突击队的红色旗帜，在设备检修现场迎风猎猎。机组汽机平台、锅炉磨煤机系统等现场随处能见到维护青年突击队员在进行设备整治。目前，这支平均年龄只有28岁的青年突击队已成为机组检修消缺的中坚力量。从抢时夺效的DCS系统国产化改造，到发变组、励磁系统升级换型工程，他们立足生产一线，为机组检修献策献力，他们参加的1号机组A级检修荣获“发电机组大修全优工程”。

　　“公司二期项目是一个广阔的舞台，给了我们团员青年提供学习技能和展示自我的机会。”

　　“我们要全流程密切跟踪二期施工、调试，既要保证工程建设节点顺利实现，更要保证工程建设质量。”

　　“要把公司二期项目建设作为检验我们团员青年重要实践，我们要铆足干劲向前冲。”

　　时间紧、任务重、节奏快，二期项目建设工作繁重。越是充满挑战的领域，惠州电厂团员和青年越要挺膺担当，冲锋在前。二期项目建设青年突击队在项目建设现场成立，主动深入现场，抢进度、保质量、保安全、争创效。如今二期项目3号机组燃机本体复装提前完成、3号汽机发电机穿转子一次成功……一个个里程碑节点如期完成就是对他们努力付出的最好肯定。

　　打通团的组织末梢，紧跟中心工作需求，聚焦成长领航，该公司团委使出助力青年发展的“组合拳”。

　　公司2个团支部、2支青年突击队在百日大会战、技术比武、创新争优等竞赛中奋勇争先，累计研发出30余项QC成果、4项专利技术，获得集团“五四”红旗团支部、青年突击队、广东公司“五四”红旗团委、集团优秀共青团干部等8项团青荣誉，10余名青年团员受到先进表彰。广大团员青年争当“干将”，为全力打造大亚湾高质量清洁低碳综合能源供应中心贡献青春力量。

筑“青”台　 

　　“适应新时代青年工作特点和多样化需求，发挥共青团‘非正式’交流平台的内引外联作用，为党育人、为企育才。”该公司团委紧扣实际，定期摸排公司团员和青年的多方面诉求，及时相应诉求，研究制定解决措施，当好团员和青年的娘家人。

　　如何促进团员青年与公司党委、企业发展需求的同频共振？该公司团委通过组织团员青年座谈会、青年创意大赛、团史天天读、走访红色圣地等形式，用青年职工喜闻乐见的方式推进“青年大学习”行动，实现共青团工作“有形有效”。

　　“公司团委要真情关心青年、关爱青年，做好解决青年工作生活问题的热心人。”公司团委通过线上问卷调查、实地调研座谈、开展“共青团就在你身边”等活动，推动青年权益服务机制，广泛开展“我为青年办件事”实践活动，积极协调相关部门并形成合力，就青年关心的运动场地、住宿环境、入职转变、户口问题、婚恋交友等问题进行全面解答。

　　2023年，来自团员和青年思想、生活、工作等方面的60余条问题诉求第一时间得到响应。经公司团委积极协调，公司各部门制定了解决措施，明确了整改时间表，确保了团员和青年关心关注问题的有效落实。

　　“阿琦，你看对时系统主时钟面板卫星信号闪烁代表什么意思？”

　　“对时卫星信号正在搜索中，对吗？”

　　“是的，你知道这个问题是什么原因引起的？我们该如何检查处理呢？”

　　“检查天线接头是否有脏污……”

　　这是青年员工徐昊天带着新员工陈琦检查升压站对时系统的一幕。

　　为帮助新入职员工在岗位实践中尽快成长，该公司团委发动公司团员和青年中的技术骨干，担当新入职员工的结对师傅，把培训课题搬到设备检修一线、运行巡检一线。公司青年技术骨干通过“考试+实操”强化新员工对现场装置认知，提升技能水平，充分发挥“传、帮、带”作用，帮助新员工扎根企业、认同企业，开辟出了富有活力的“共青团通道”。

　　星霜荏苒，居诸不息，行而不辍，未来可期。惠州电厂团委将不忘初心、牢记使命，引导广大团员青年在新征程上踔厉奋发、笃行不怠，为公司高质量发展贡献蓬勃青春力量。

　　责任编辑：江蓬新