横琴热电获评2023年企业安全文化最佳实践十大案例

来源：中国能源新闻网 时间：2024-06-28 17:17

　　中国能源新闻网讯（胡帆）近日，国家电投广东公司横琴热电（以下简称“横琴热电”）申报的《“安全是一个都不能少”安全文化品牌建设》案例入选国家应急管理宣教网发布第四届2023年企业安全文化最佳实践案例名单，被评为“电力行业—安全文化最佳实践十大案例”。在此次入选名单中，横琴热电是国家电投集团公司唯一家入选的企业。

　　打造安全文化品牌，植入安全理念。多年来，横琴热电高度重视企业安全文化建设工作，形成了以“三个任何的安全理念一个都不能少、融合创新的安全管理一个都不能少、合规合理的安全行为一个都不能少、天人合一的安全物态支撑一个都不能少”为内涵的“安全是一个都不能少”的文化品牌。

　　建立渗透—影响—激励机制，全面培育安全文化氛围。通过完善“三级”安全教育机制，充分利用定期和专题培训、会前安全时刻、事故分析会、班组“两会”“一活动”等方式，提升安全培训效果。广泛发挥党工团作用，组织中高层安全文化研讨，开展基层员工“讲案例说理念”“安全文化实践”“安全用电进校园”“安全经验分享”“安全大讨论”等安全文化活动。

　　突出安全文化融入，优化安全风险管控体系。以安全理念文化为指导，修订、优化安全政策、制度、规程、标准，按照“以人为本、风险控制、系统管理、绿色发展”的安全健康环境方针推动安健环管理体系的提升，逐步实现安全理念与安全政策、安全制度、安全管控模式的统一，由原来的“经验+监督”管理向“规范+自主”管理迈进。自主开发设计了《风险评估技术标准》，对全作业任务、全设备、全环境进行重要度评价、状态评价、风险矩阵分析，形成了风险评估数据库，夯实了风险管控的基础。

　　分级开展安全文化建设，打造特色安全文化班组。着力培育班组安全文化特色，以点带面，有效带动公司安全文化落地生根。制定了《班组建设工作方案》，明确班组建设在安全文化、安全管理、技术管理、设备管理、台账管理等方面的规范和要求，积极开展星级班组评选活动和班组安全文化建设交流总结，公司领导以分片包干的形式挂帅各班组，开展日常检查指导及问题整改验收，广泛发动、落实责任。

　　横琴热电将以此次入选全国企业安全文化最佳实践十大案例为契机，不断提炼安全文化内涵和精髓，完善安全文化运行体系，切实提升安全本质水平，为粤港澳大湾区能源保供护航。

　　责任编辑：杨娜