江苏华电扬州发电“四力四推”党建案例上榜第五届国企党建创新优秀案例

来源：中国能源新闻网 时间：2024-09-03 17:15

　　中国能源新闻网讯（夏元明）近日，第五届国企党建创新优秀案例征集推选活动落下了帷幕，作为华电集团公司系统8项入选党建创新案例之一，江苏华电扬州发电有限公司党委报送案例《“六大引擎”提升企业党组织政治组织功能》成功上榜。

　　近年来，面对严峻生产经营形势和创一流能源企业艰巨任务，该公司党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，围绕深入实施“四力四推”党建工程，积极探索打造政治领航、创新赋能、组织强基、党建融合、思想铸魂、清风护航党建工作“六大引擎”，为全面完成能源保供、提质增效和新能源项目发展目标，为加快一流能源企业建设提供了坚强保证。

　　围绕打造“政治领航”引擎，加强党组织领导力，该公司坚持理论武装、政治建设、党的领导“三个强化”，建立健全党员干部理论学习机制，完善“第一议题”制度，促进企业在观大势、明大理、担大任中，不断优化完善公司治理，坚决落实好党中央和上级党组织的各项决策部署，推动能源保供、提质增效、新能源项目发展等重点工作实现稳中有进、稳中快进。

　　着眼打造“创新赋能”引擎，激发党组织创造力。该公司构建“党建引领全员抓发展”工作模式，开辟新能源发展新赛道。华电江苏区域单体容量最大的分布式项目——黄桥一期项目全容量并网发电；华电江苏区域规模最大的集中式项目—赣榆墩尚276兆瓦渔光互补光伏项目2号、3号、4号子系统发电单元和10兆瓦/20兆瓦时独立新型储能电站相继建成投产。建立完善“六位一体”经营管理机制，实施灵活发电策略，推动企业质量效益变革。2023年，利润总额超提质增效登高目标0.15亿元；2024年上半年，实现近3年来首次扭亏。

　　聚焦打造“组织强基”引擎，增强党组织战斗力，该公司加强党支部标准化建设，建立“月度考核、季度考评、年度评优”的党建精益管理模式，推动党支部工作创新创优创特色。抓好基层党支部整合，实现区域相邻、专业相近、业务相通部门党员干部强强联合。创新党员教育管理，完善党员管理评价标准，优化党员年龄结构，有效增强了党建工作活力。

　　立足打造“党建融合”引擎，增强党组织推动力，创新党建与生产经营深度融合的“党建+”特色载体。深入开展本质安全我先行、党员身边无违章等活动，为长周期安全生产铸就“红色盾牌”。将岗区创建融入提质增效各项重点工作，实现发电负荷同比增加近7个百分点，入炉不含税标煤价全面优于对标单位。结合330兆瓦六号机组大修，组织开展“攻坚我率先，大修展风采”党员实践活动，推动机组修后煤耗下降11克/千瓦时。深入开展党建联建共建，将新能源维护和技术监督从22家站场拓展到了28家。

　　注重打造“思想铸魂”引擎，增强党组织凝聚力，大力推动思政工作守正创新，厚植奋勇争先文化基因。通过深入开展形势任务政策教育，加大融媒体宣传，加强先进典型的选树，升级企业文化理念，举办“创者先行”故事会，不断增强干部职工的文化自信和推动高质量发展的信心与勇气。

　　着力打造“清风护航”引擎，增强党组织保障力，压实管党治党主体责任和监督责任，组织开展“转作风　提能力　抓落实”专项行动和“清竹”廉洁文化进赣榆新能源发展项目以及廉洁家访等活动，大力倡行“任务清单化、清单节点化、节点责任化”的工作方法，全面巩固和持续涵养“政治清明、企业清廉、干部清正”良好政治生态，为推动高质量发展迈出新步伐保驾护航。

　　下一步，该公司将在推动“四力四推”党建工程上水平上持续发力，大力探索实践可复制、可推广的党的建设和生产经营深度融合的方式方法，努力在完善公司治理、加快改革创新、融入生产经营、引领企业文化”上水平上见成效、当示范。

　　责任编辑：杨娜