来源:中国能源新闻网 时间:2024-09-25 15:46
中国能源新闻网讯(雷小红)国网甘肃定西供电公司深入推进人才强企战略和创新驱动战略,高度重视青年人才培养,抓好建机制、搭平台、畅通道、强支撑,充分激发青年人才队伍创新活力,2024年以来5名青年员工入选省公司级科技类、能手类青年托举人才。
据悉,近年来该公司以“储人才、搭梯队”为主线,构建“4×4”青年员工培养体系,精准把握青年员工“萌芽、融入、塑造、成长”四期特性,个性化设计青年员工理论、实操、持证、晋升等职业发展“全周期”培养通道,成立“专业创新小分队”、柔性攻关小组,搭建“青年智创工坊”产学研用一体化平台,引导青年员工坚定技术自信、加快技术创新,先后研制出可视化多功能伸缩探测仪、二次电缆终端头等多项成果,在“炼”与“练”中提高处理复杂问题的能力,助推青年员工早日“挑大梁”“当主角”,赓续电力火种。
下一步,该公司将进一步健全青年人才培养、使用、评价、激励等全链条管理机制,为青年人才搭建多层级成长平台,依托“工匠孵化”室传承先进技术和优良工作作风,为青年人才发展提供全方位支持,增强青年人才获得感、成就感和荣誉感,大力营造优良的人才成长环境,以职业规划和个性培育为抓手,锻造公司创新发展青年生力军。
责任编辑:许艳