来源:中国能源新闻网 时间:2024-09-27 16:55
中国能源新闻网讯(魏义然)近日,国能内蒙古国华准格尔发电有限责任公司新入职6名员工签订“师徒”协议,充分发挥骨干人才的“传帮带”作用,推动新职工的技能提升和岗位成才,努力建设综合素质高、业务能力强、工作作风硬的职工队伍。
一直以来,该公司着力健全完善“师带徒”长效机制,积极发挥管理和技术人才的“传帮带”作用,对应岗位为新员工选择资深员工结成对子,一对一签订“师徒”协议,通过收徒传艺的“传承”形式,将好的技能、经验及优良的职业道德传承下去。在“师带徒”签约仪式上,该公司相关部门负责人宣布了师徒名单后,师徒关系正式确立,师父与新员工代表均进行了表态发言,师父不仅聚焦于专业技能的传授,更将思想教育与安全教育置于重要位置,确保新员工时刻牢记安全思想的红线与底线,师傅们通过生动的案例分析、翔实的理论讲解以及实践操作的指导,让新员工深入了解生产现场的安全防护知识,掌握个人防护用品的正确使用方法,熟悉电气安全、机械安全以及高空作业等关键领域的操作要点,提高新入职员工的自我防护能力,增强新员工的安全生产意识。此外,该公司高度关注新员工的成长,为他们提供更多的学习和发展机会,让每一位员工都能在该公司中找到自己的位置,进一步激发全体员工工作的积极性和主动性,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,全面激活人才成长的“动力引擎”,为企业发展注入人才“源头活水”。
责任编辑:闫弘旭